PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
R E S U M E N:
El Liceo San Clemente Entre Ríos, integrará a su quehacer educativo, los cambios sociales, culturales y tecnológicos, reforzando los valore humanistas y cristianos, en un ambiente facilitador de los aprendizajes, en donde los estudiantes alcancen los objetivos transversales, conocimientos y competencias que les permita integrarse positivamente en la sociedad, la vida del trabajo y/o a la educación superior.
DIMENSIÓN CURRICULAR
OBJETIVO ESTRATEGICO: Mejorar las condiciones de aprendizaje y de formación de los alumnos y alumnas del Liceo San Clemente Entre Ríos, durante el período 2008 - 2010
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Implementar el análisis didáctico de un currículo basado en Competencias.
Aplicar la capacitación en metodología y evaluación, en las prácticas docentes.
Mejorar la reflexión colectiva y el trabajo en equipo.
Considerar las características y diversidad de los estudiantes
Desarrollar el Plan de Orientación.
DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL
OBJETIVO ESTRATEGICO: Generar entre el año 2008 y 2010, estrategias de participación que involucren a todos los estamentos del Liceo, con la finalidad de optimizar el clima organizacional, a través del cumplimiento del Manual de roles y funciones y Manual de Convivencia, fortaleciendo el trabajo en equipo, mediante instancias de reflexión que permita mejorar la imagen Institucional
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Aplicar, sociabilizar, mejorar y difundir el manual de convivencia e inclusión.
Mejorar los procesos de comunicación con la comunidad educativa, en relación al Manual de Convivencia
Generar espacios de reflexión entorno al clima organizacional, en los diferentes estamentos.
Mejorar y mantener la infraestructura.
Promover la seguridad escolar.
Asignar funciones a Personal A. Educ.
DIMENSIÓN COMUNITARIA
OBJETIVO ESTRATEGICO: Desarrollar un programa de integración comunitaria entre el 2008 al 2010, que permita participar a los alumnos, Padres y Apoderados, como organismos externos en las diversas actividades educativas del establecimiento , logrando formar las directivas de los C.G.P. CGA y la participación de organismos Externos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Integrar a los padres y alumnos en actividades educativas del Liceo.
Invitar a organismos externos a participar en actividades del colegio.
Realizar eventos de extensión hacia la comunidad.
Difundir las acciones de mejoramiento Institucional
Fortalecer la inclusión de Internado, en el Establecimiento
DIMENSIÓN FINANCIERA
OBJETIVO ESTRATEGICO: Institucionalizar una gestión directiva que eleve los niveles internos de confianza hacia el equipo directivo, anime la necesidad de mejorar la imagen social del Liceo, al tiempo que posibilite un vínculo sistemático con el Sostenedor y redes de apoyo de la comunidad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
El EGD lidera y orienta los procesos administrativos, curriculares y financieros del Establecimiento
Existen normas y procedimientos elaborados a través de un trabajo participativo por parte de la comunidad educativa.
R E S U M E N:
El Liceo San Clemente Entre Ríos, integrará a su quehacer educativo, los cambios sociales, culturales y tecnológicos, reforzando los valore humanistas y cristianos, en un ambiente facilitador de los aprendizajes, en donde los estudiantes alcancen los objetivos transversales, conocimientos y competencias que les permita integrarse positivamente en la sociedad, la vida del trabajo y/o a la educación superior.
DIMENSIÓN CURRICULAR
OBJETIVO ESTRATEGICO: Mejorar las condiciones de aprendizaje y de formación de los alumnos y alumnas del Liceo San Clemente Entre Ríos, durante el período 2008 - 2010
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Implementar el análisis didáctico de un currículo basado en Competencias.
Aplicar la capacitación en metodología y evaluación, en las prácticas docentes.
Mejorar la reflexión colectiva y el trabajo en equipo.
Considerar las características y diversidad de los estudiantes
Desarrollar el Plan de Orientación.
DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL
OBJETIVO ESTRATEGICO: Generar entre el año 2008 y 2010, estrategias de participación que involucren a todos los estamentos del Liceo, con la finalidad de optimizar el clima organizacional, a través del cumplimiento del Manual de roles y funciones y Manual de Convivencia, fortaleciendo el trabajo en equipo, mediante instancias de reflexión que permita mejorar la imagen Institucional
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Aplicar, sociabilizar, mejorar y difundir el manual de convivencia e inclusión.
Mejorar los procesos de comunicación con la comunidad educativa, en relación al Manual de Convivencia
Generar espacios de reflexión entorno al clima organizacional, en los diferentes estamentos.
Mejorar y mantener la infraestructura.
Promover la seguridad escolar.
Asignar funciones a Personal A. Educ.
DIMENSIÓN COMUNITARIA
OBJETIVO ESTRATEGICO: Desarrollar un programa de integración comunitaria entre el 2008 al 2010, que permita participar a los alumnos, Padres y Apoderados, como organismos externos en las diversas actividades educativas del establecimiento , logrando formar las directivas de los C.G.P. CGA y la participación de organismos Externos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Integrar a los padres y alumnos en actividades educativas del Liceo.
Invitar a organismos externos a participar en actividades del colegio.
Realizar eventos de extensión hacia la comunidad.
Difundir las acciones de mejoramiento Institucional
Fortalecer la inclusión de Internado, en el Establecimiento
DIMENSIÓN FINANCIERA
OBJETIVO ESTRATEGICO: Institucionalizar una gestión directiva que eleve los niveles internos de confianza hacia el equipo directivo, anime la necesidad de mejorar la imagen social del Liceo, al tiempo que posibilite un vínculo sistemático con el Sostenedor y redes de apoyo de la comunidad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
El EGD lidera y orienta los procesos administrativos, curriculares y financieros del Establecimiento
Existen normas y procedimientos elaborados a través de un trabajo participativo por parte de la comunidad educativa.
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